Zienn - opvang en ondersteuning

0900 118 88 81

Activiteitenbegeleider bij SKREP

Wij zoeken een Activiteitenbegeleider

  • voor 24-32 uur per week
  • bij SKREP in Leeuwarden

Over Zienn

Zienn is er voor mensen die dakloos zijn of dat dreigen te worden. Met opvangvoorzieningen, woonvormen, thuisbegeleiding, interventie en dagbesteding/activering bieden we mensen nieuwe kansen in het leven. We zijn actief in Friesland en Groningen en werken samen met Het Kopland.

Over SKREP

SKREP is onderdeel van de afdeling Activering & Participatie binnen Zienn. SKREP biedt en begeleidt laagdrempelige werkprojecten aan dakloze, thuisloze en/of (extreem) zorgmijdende mensen uit Leeuwarden. Doorgaans mensen met psychosociale, psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. Aan de slag zijn en het weer opbouwen van een dagstructuur helpen om grip te krijgen op het leven en te participeren. SKREP biedt diverse laagdrempelige werkprojecten, zoals: zwerfvuil prikken, textiel sorteren, tuin- en ander groenwerk, creatief werk en schoon- en opruimwerk bij de festivals in Leeuwarden (in het voorjaar/zomer).

Over de functie van Activiteitenbegeleider

Als Activiteitenbegeleider begeleid je de laagdrempelige werkprojecten. Dit doe je aan de hand van de presentietheorie, oftewel door aanwezig te zijn en aan te sluiten bij de leef- en denkwereld van de deelnemers. Op die manier maak je contact, bouw je aan vertrouwen en help je deelnemers de eerste stappen te zetten naar weer meedoen in de samenleving (participatie) en naar het leven dat ze willen en bij ze past. Je hebt een signalerende taak en hebt, in samenspraak met je collega’s, een brugfunctie voor de deelnemers naar ketenpartners als het ACT-team, VNN en GGZ Friesland.

Tijdens het werk in de werkprojecten speel je in op de wensen en problemen van de deelnemers. Je houdt de groepsdynamiek in de gaten en hebt ook oog voor de individuele deelnemer. Met je collega’s zorg je voor een sfeer waarbinnen deelnemers zich veilig voelen en worden gestimuleerd en gemotiveerd. Vanuit de laagdrempelige projecten kunnen deelnemers doorstromen naar het WWW-traject (Wonen-Werken-Welzijn) of naar werken in De Loods.

Zienn werkt krachtgericht

Zienn werkt met de begeleidingsmethodiek ‘Krachtwerk’. We helpen mensen de eigen krachten en talenten -en die van hun netwerk- te (her)ontdekken en stimuleren hen die in te zetten om wensen te bereiken. Krachtwerk gaat uit van kansen, talenten en oplossingen. Dat geldt ook voor ons personeelsbeleid en onze medezeggenschap. Professioneel, resultaatverantwoordelijk werken en ruimte voor eigen initiatief zijn sleutelwoorden binnen Zienn. Krachtgericht werken vind je met vier pijlers in de hele organisatie terug.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste activiteitenbegeleider die van (creatief) aanpakken weet. Natuurlijk heb je affiniteit met onze doelgroep. Jij kunt vanuit de presentietheorie een gelijkwaardige relatie en waardevol contact met deelnemers opbouwen. Daarnaast ben je een teamplayer, kun je rust brengen en het overzicht bewaren. Verder heb je ook:

  • een afgeronde MBO 4 opleiding SPW
  • minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Wat hebben we jou te bieden?

  • een contract voor de duur van een jaar voor 24 – 32 uren per week en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk;
  • een salaris in schaal 6. Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.149- en maximaal € 3.076 ,- bij een volledig dienstverband van 36 uur;
  • een loopbaan- en een individueel keuzebudget en je kunt bovendien meedoen aan de collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering;
  • ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, zoals de training Krachtwerk, Motiverende Gespreksvoering en De-escalerend werken;
  • een mooie, actieve baan met een boeiende doelgroep en leuke collega’s in hartje Leeuwarden.

Sollicitatie en informatie

Enthousiast en past onze functiebeschrijving van activiteitenbegeleider bij je? We zien je motivatiebrief met curriculum vitae graag uiterlijk 7 juli a.s. tegemoet. Je kunt deze (onder vermelding van nummer 19.24 en functienaam) mailen naar vacatures@zienn.nl. De gesprekken vinden plaats in week 29.

Aanvullende informatie over de functie kun je inwinnen bij Peter Damsma (hoofd afdeling Activering & Participatie) op telefoonnummer 06 10 29 19 60.

Vanwege de vergewisplicht doen wij onderzoek naar het arbeidsverleden van nieuwe medewerkers. Zo is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voorwaarde voor benoeming, voeren we een actief referentiebeleid en controleren we het openbare deel van social media.