Zienn - opvang en ondersteuning

0900 118 88 81

Medewerker Wonen en Welzijn Sociaal Pension Hoogezand

Wij zoeken een medewerker Wonen en Welzijn voor in Sociaal Pension Hoogezand, voor 30 uur per week.

Over Zienn

Zienn is er voor mensen die in een crisis zitten, dakloos zijn of dat dreigen te worden. We werken samen met Het Kopland en hebben een gezamenlijke visie en missie: iedereen in onze samenleving doet ertoe en telt mee! We zetten ons in om dakloosheid en huiselijk geweld te voorkomen. Met onze opvangvoorzieningen, woonvormen, (crisis)interventie en thuisondersteuning bieden wij mensen nieuwe kansen in het leven. En met onze begeleiding zetten we alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. We zijn actief in Friesland, Groningen en Drenthe.

Over Sociaal Pension Hoogezand

Sociaal Pension Hoogezand is een woonvoorziening net buiten de stad Groningen, waar we een thuis bieden aan 24 mensen die door problemen (even) niet zelfstandig kunnen wonen. Vaak hebben onze bewoners meerdere problemen tegelijk, denk aan psychosociale problemen, in combinatie met verslaving. Binnen het pension bieden we rust, structuur én een thuis. De bewoners hebben een eigen zit-/slaapkamer met sanitair en keukenblok en wonen zo zelfstandig mogelijk. Iedereen heeft een eigen begeleider die ondersteunt bij wonen, leven en dagbesteding. Aan de hand van een actieplan werkt de bewoner aan zijn/haar toekomst. Daarbij geldt dat de bewoner doet wat hij of zij zelf kan en hulp krijgt waar nodig, van onder andere de medewerker Wonen en Welzijn.

Bereikbaarheid Sociaal Pension Hoogezand
Vanuit Groningen ben je met de trein binnen 15 minuten in Hoogezand. Het station Martenshoek is een kleine vijf minuten lopen vanaf het pension en de treinen rijden meerdere keren per uur. Ook met de bus kun je meerdere keren per uur naar Hoogezand. Met de auto sta je, vanuit Groningen, binnen een minuut of 20 bij ons voor de deur.

Over de functie van medewerker Wonen en Welzijn


Een praktische functie

De functie van medewerker Wonen en Welzijn is een praktische functie. Je ondersteunt begeleiders en bewoners bij de uitvoering van het actieplan met betrekking tot de dagelijkse bezigheden. Dat houdt in dat je de bewoners ondersteunt bij bezigheden als boodschappen doen, koken en schoonmaken. Ook organiseer je samen met bewoners activiteiten in en om de voorziening. Dit doe je op stimulerende en motiverende wijze. Je bent voor de bewoners het eerste aanspreekpunt bij dagelijkse – en woongerelateerde zaken.

Prettige sfeer
Tot je takenpakket hoort ook zorgen voor een goed woon- en leefklimaat in Sociaal Pension Hoogezand. Je weet dan ook een prettige sfeer te creëren. Onze cliënten zijn leuke, boeiende mensen en soms niet de makkelijkste door hun achtergrond en problematiek. Met moeilijk gedrag kun jij goed omgaan, eventuele ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelen hierin is probleemoplossend. Zo zorg je ervoor dat er een gevoel van veiligheid heerst.

Contact met bewoners en collega’s
Omdat je veel contact hebt met bewoners en collega’s weet je je goed en makkelijk mondeling uit te drukken. Samenwerken gaat je goed af en je bent een echte teamplayer. Je bent kritisch op eigen handelen en feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. De werkzaamheden ten behoeve van de bewoners rapporteer je in ons cliëntregistratiesysteem OctoQ en daarvoor is het belangrijk dat je objectief kunt rapporteren.

Krachtgericht werken

Om goed je werk te kunnen doen, traint Zienn je in de begeleidingsmethodiek Krachtwerk. Met deze methodiek helpen we mensen de eigen krachten en talenten -en die van hun netwerk- te (her)ontdekken en stimuleren we hen die in te zetten om wensen te bereiken. Krachtwerk gaat uit van kansen, talenten en oplossingen. Dat geldt ook voor ons personeelsbeleid en onze (vernieuwende) manier van medezeggenschap. Professioneel, resultaatverantwoordelijk werken en ruimte voor eigen initiatief zijn sleutelwoorden binnen Zienn. Krachtgericht werken vind je in de hele organisatie terug.

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega met minimaal een MBO-diploma (niveau 3) richting agogisch werk. Je hebt enige werkervaring in een soortgelijke functie en met het liefst een vergelijkbare doelgroep. Ook heb je kennis van de leefsituatie van mensen met een psychosociale -, psychiatrische – en verslavingsproblemen. Aan affiniteit met onze doelgroep ontbreekt het je in elk geval niet. Ben jij die energieke, daadkrachtige positieve persoonlijkheid, dan nodigen we jou uit om te solliciteren!

Wat kunnen wij jou bieden?

  • een aanstelling voor de duur van een jaar op een leuke en boeiende (en goed bereikbare) werkplek in Hoogezand;
  • arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk met een salaris in schaal 4. Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 1.885,- en maximaal € 2.592,- bij een volledig dienstverband van 36 uur;
  • een loopbaan- en een individueel keuzebudget. Bovendien kun je deelnemen aan de collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering;
  • ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, zoals de trainingen Krachtwerk, Motiverende Gespreksvoering en De-escalerend werken.

Sollicitatie en informatie

Enthousiast over de baan van medewerker Wonen en Welzijn? Past deze bij jou en andersom? Dan ontvangen we graag je sollicitatiebrief met curriculum vitae. Je kunt deze tot en met tot en met 17 maart 2019 (onder vermelding van nummer 19.10 en functienaam) mailen naar vacatures@zienn.nl.

Aanvullende informatie over de functie kun je inwinnen bij Lieuwe de Boer, hoofd regio Groningen Oost/Drenthe Zuid, op telefoonnummer 06 17 29 40 73.

De eerste ronde gesprekken zijn op vrijdag 22 maart 2019. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Vanwege de vergewisplicht doen wij onderzoek naar het arbeidsverleden van nieuwe medewerkers. Zo is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voorwaarde voor benoeming, voeren we een actief referentiebeleid en controleren we het openbare deel van social media.